G.STUDIO為什麼改用 AI 妝容

흰색 핀스트라이프 유니폼의 네이비 백넘버 23

雖然我們不敢將自己與紐約洋基隊悠久的歷史相提並論,但我們深知,那段輝煌的歲月是無數教練與球員用汗水與努力共同鑄就的。

G.STUDIO在江南經營23年來,一直與每一位顧客相遇並建立信任。我們不會停留在這23年的積累上,今後也會保持第一次拿起相機時的初心,謙遜學習,為拍出更好的照片而不斷努力。

為什麼從拍攝前化妝改為 AI 妝容方式?

以前我們認為拍攝前化妝很重要。但拍攝求職照多年後,我們的想法有所改變。

實際化妝是在鏡子前進行,而求職照要以真正拍攝出的正面照片為標準判斷。從照片來看,平時不容易察覺的眉毛左右高度、長度、粗細與眉峰位置等細小差異,會更加清楚地顯現。

因此,如果目的是拍照,我們判斷先拍攝,再依照實際照片精細調整需要處理的部分會更有效。AI 是讓這個過程更加精細的工具。

為什麼眉毛在求職照中如此重要?

眉毛是影響求職照印象的重要因素之一。眉毛的粗細、長度、左右高度、眉峰位置、顏色與毛流方向只要稍有不同,整張臉的印象就可能改變。

求職照的目的不是把臉變得更漂亮,而是呈現整潔、值得信賴、明亮且自信的第一印象。

G.STUDIO 的 AI 妝容會自動一次完成嗎?

不是。這不是像自動濾鏡一樣一次改變整張臉,而是由攝影師查看拍攝照片,直接判斷需要處理的部分,再逐項細緻調整眉毛、眼線、睫毛與膚色等。

AI 是協助工作更加精細的工具,最終判斷由攝影師完成。

如果用 AI 把眼睛或鼻子變得更漂亮,不是更好嗎?

技術上可以做到,並不代表大幅改變就是更好的求職照。尤其是眼睛和鼻子,只要修得稍微過度,就可能與真實印象相差很大。

求職照會使用在申請資料中,之後也可能連接到實際面試。如果照片中的印象與本人真實樣貌差異太大,反而可能造成不好的印象。

因此,G.STUDIO 重視保留本人的臉部與特徵,只改善整體印象,而不是過度放大眼睛或大幅改變鼻子的形狀。

為什麼求職照應該與真實樣貌相近?

求職照的目的不是照片本身,而是幫助求職。當照片中的印象與面試時實際見到的本人自然連接時,反而更容易留下好的印象。

G.STUDIO 追求的是一看就是本人,卻比平時更加整潔、印象更好的照片。

常見問題 · AI 妝容

AI 妝容:常見問題

客戶可以親自確認修飾過程與結果嗎?

可以。拍攝後會一起查看螢幕。如果有需要修改的部分,會共同討論並調整,確認最終結果後完成。

不是由 AI 決定客戶的臉,而是以攝影師的經驗與客戶的意見為基礎,把 AI 作為工具使用。

AI 妝容求職照特別適合哪些人?

拍攝當天狀態不佳、在意左右平衡,或難以表現眼周印象的人,可能會從中受益。

如果雙眼皮出現多層摺痕,或睫毛與眼線不夠清晰,導致照片看起來疲憊,也可以在拍攝後只自然調整必要的部分。

如何區分自然的 AI 妝容與過度修飾?

看照片時,首先應該感受到人的良好印象,而不是「修飾很多」的感覺。

如果眼睛、鼻子或臉型變化很大,以至於本人的特徵消失,可能就不適合求職照。

臉還是本人的臉,只是看起來疲憊的部分得到整理,整體印象更加清爽,這就是自然的修飾。

拍攝 AI 妝容求職照時,應該向照相館確認什麼?

與其只關注 AI 這個詞,不如確認實際的工作方式。

可以了解是由自動程式一次改變臉部,還是攝影師親自查看並細緻調整;是否會過度改變眼睛和鼻子;以及是否能與客戶一起確認結果。

最後,什麼樣的照片才是好的求職照?

拍攝求職照 23 年以來,我們重視的標準並沒有太大改變。

不是把人變成另一個人的照片,而是在保留本人的臉與個性的同時,自然地呈現最好的印象。

一句話總結:明明就是我,卻比平時看起來有更好的印象。