취업사진, 어떻게
준비해야 하나

취업사진은 어떤 기준으로 만들어야 하는가

취업사진을 찍으러 오는 취준생들은 친구, 연인, 부모님과 함께 와서 사진에 대한 의견을 묻는 경우가 많습니다.

하지만 동행인은 채용 담당자가 아닙니다.

수년간 촬영 결과와 취업 후 고객의 피드백을 분석하며, 어떤 표정이 좋은 반응으로 이어지는지 확인해 왔습니다.

실제 채용 담당자로부터 사진과 면접 당시 모습이 지나치게 다르면 지원자에 대한 거부감이 컸다는 이야기도 들었습니다.

따라서 친구나 가족의 “예쁘다”는 의견보다 취업사진 전문가의 촬영 지시와 보정 기준을 우선하는 것이 좋습니다.

취업사진 메이크업과 헤어는 어떻게 해야 하는가

꼭 전문 메이크업을 받을 필요는 없습니다.

파운데이션은 23호를 권장하고 파우더는 가급적 사용하지 않는 것이 좋으며, 눈썹·속눈썹·애교살까지 자연스럽게 정돈하는 AI 기능만으로도 충분히 완성도 높은 취업사진을 만들 수 있습니다.

헤어는 얼굴을 지나치게 가리기보다 이마와 얼굴 윤곽이 자연스럽게 보이도록 단정하게 준비하는 것이 좋습니다.

AI 보정은 어디까지 자연스럽게 해야 하는가

AI 보정은 자동 툴을 한 번에 돌리는 작업이 아닙니다.

작가가 촬영 사진을 직접 확인하면서 AI 툴을 수동으로 이용해 필요한 부분을 하나씩 만들어가는 과정입니다.

그렇기 때문에 인위적이거나 획일적인 사진이 아니라, 지원자의 좋은 인상을 찾아 완성도 높은 취업사진을 만들 수 있습니다.

취업사진, 어떻게 준비해야 하나

좋은 취업사진은 지원자의 실제 모습과 좋은 인상을 함께 보여주는 사진입니다.

표정과 자세를 개인에게 맞게 찾고, 메이크업과 헤어를 자연스럽게 준비하며, AI 보정은 작가의 수동 작업으로 필요한 부분만 완성해야 합니다.

사진과 실제 모습이 자연스럽게 이어지는 것.